Coordinador(a) de desarrollo

Noviembre, 2021

Buscamos un(a) coordinador(a) de desarrollo que marque el ritmo de nuestros proyectos y garantice su éxito.

01 —
Oportunidad

Continuamos creciendo, los proyectos se vuelven cada vez más complejos y requerimos dedicar mayor esfuerzo para que estos sean guiados por buen camino, tanto en su ejecución como en los resultados obtenidos.

En este momento todas nuestras manos están ocupadas por lo que necesitamos personas personas apasionada por liderar proyectos de desarrollo, que quieran tomar el reto y determinen el accionar de nuestros equipos hacia el cumplimiento de las metas y objetivos.

Si asumís el reto tendrás, como coordinador(a) de desarrollo, el objetivo de planificar la ejecución, dar seguimiento al avance y garantizar la calidad del desarrollo de proyectos software de Creativería, buscando siempre generar valor con cada gramo de esfuerzo que dediquemos.

02 —
Habilidades y experiencia


• 4 años de experiencia desarrollando soluciones Software.
• 1 año de experiencia liderando el desarrollo de soluciones software con equipos de al menos 3 personas.
• 1 año de experiencia como revisor(a) de código de soluciones software.
• Participación en al menos 3 proyectos utilizando Scrum como marco ágil de desarrollo.
• Dominio de al menos 3 tecnologías actuales que requiera la compañía. (Angular, React, React Native, Flutter, NodeJS, C# .Net, SQL Server, PostgreSQL)
• Inglés avanzado.
• Manejo de infraestructura y arquitectura de software.

03 —
actividades clave

Guiar la planificación y ejecución de los proyectos asignados.

• Priorizar, organizar y distribuir las tareas del proyecto en el equipo.
• Facilitar el cumplimiento de la estimación de horas del proyecto por parte del equipo.
• Liderar las rutinas propias del seguimiento y control del avance de los proyectos o de la rendición de cuentas de estos.

Garantizar la calidad técnica de las soluciones software.

• Revisar la calidad de una funcionalidad y el código desarrollado por los miembros del equipo, para detectar posibles defectos antes de la entrega.
• Velar por el cumplimiento de los procesos de calidad en las etapas de desarrollo.

Asegurar la comunicación directa en situaciones de carácter técnico.

• Coordinar y facilitar sesiones de trabajo o reuniones con personas involucradas en el proyecto.
• Gestionar la comunicación directa en situaciones de carácter técnico durante la ejecución de un proyecto.

Colaborar en el análisis y resolución de problemas técnicos relacionados con soluciones software.

• Guiar a los miembros del equipo en el análisis de inconvenientes presentados en la ejecución del proyecto.
• Atender consultas que surjan durante la ejecución del proyecto.

04 —
Puntos extra

• Certificación en Gestión de Equipos o Proyectos.
• Certificación Scrum.

05 —
Beneficios

En Creativería creemos que el crecimiento de la empresa viene del crecimiento individual de cada colaborador, además, que el ambiente determina en gran medida la calidad de lo que hacemos, es por eso que:
• No hay código de vestimenta.
• Flexibilidad de horario.
• Capacitaciones.
• Pago de hasta el 50% de los estudios después de un año de laborar con nosotros.
• Parqueo.
• Estabilidad laboral.
• Teletrabajo.
• Las mascotas son bienvenidas.
• Ampliación de vacaciones: Además de tener libre el día del cumpleaños y el tiempo oficial de vacaciones, los colaboradores pueden estar entre uno o dos meses sin goce salarial.
• Una semana extra de vacaciones pagadas al cumplir su quinto año laboral.
• Tenemos todo una casa en Los Yoses a nuestra disposición con silloncitos para ver Netflix o dormir la siesta después del almuerzo.
• En la oficina, snacks, café y birras siempre.

06 —
Creativería

Somos un un grupo de personas talentosas apasionadas por la innovación.

Lideramos el proceso de investigación, diseño y desarrollo de soluciones digitales facilitando la innovación y la transformación digital. Integramos el diseño centrado en las personas, metodologías ágiles y tecnologías emergentes.

Si te interesa aplicar

Aplicá aquí