Diseñador (a) UI

Noviembre, 2021

Buscamos un UIer sobresaliente para unirse a nuestro equipo.

01 —
Oportunidad

Nuestro constante interés en nuevos procesos y metodologías para la creación de productos y servicios nos ha llevado a hoy: un momento de evolución, donde el enfoque de Creativería está de lleno en trabajar de la mano con nuestros clientes y usuarios para liderar, asesorar y crear.

En respuesta a este crecimiento necesitamos a una persona más en nuestro equipo que venga a subir de nivel junto a nosotros.

Esta persona debe ser un diseñador experimentado, tan cómodo trabajando en el panorama general como los píxeles. Un comunicador enérgico que disfrute convertir problemas complejos en experiencias de usuario poderosas pero simples. Y alguien que demuestre genuinamente que entiende al usuario y lo pone en primer lugar, todos los días.

02 —
Habilidades

• Tener un conocimiento sólido en la metodología de Diseño Centrado en el Usuario.
• Conocimiento de la metodología Scrum aplicada a entornos de proyectos de Diseño.
• Conocimiento de la metodología Atomic Design para la creación de Design Systems.
• Experiencia en la creación de interfaces digitales con Figma.
• Experiencia con herramientas de creación de prototipos y handoff (Figma y Zeplin).
• Experiencia en maquetado de interfaces utilizando Webflow o herramientas similares.
• Experiencia diseñando para implementación con Frameworks CSS como Bootstrap o Material Design.
• Conocimiento de las interacciones específicas para web desktop y mobile apps, que le permita aplicarlas correctamente según sea necesario.
• Conocimiento en la realización de Evaluaciones Heurísticas basadas en los principios de Jakob Nielsen.
• Conocimiento en diseño de interfaces digitales Accesibles implementando conceptos definidos por la W3C.
• Demostrar gran capacidad para trabajar en equipo.
• Grandes habilidades de comunicación.
• Ser capaz de ofrecer feedback constructivo y saber interiorizar el feedback a su trabajo.
• Mínimo dos años de experiencia trabajando en labores de UI Design.

03 —
Responsabilidades

Serás parte de nuestros procesos de creación de productos digitales, generando el diseño de interfaz en respuesta a las etapas previas de investigación, definición e ideación, manteniendo constante comunicación con otros involucrados del equipo y stakeholders para asegurar la viabilidad de la propuesta.
• Evaluar toda la información del proyecto antes de iniciar, documentación de planificación, brief de investigación e identificar actividades, tareas y entregables necesarios, para asegurarse cumplir con el objetivo del proyecto.
• Trabajar en estrecha colaboración con la persona de UX en cada proyecto, para garantizar que se tome en cuenta lo definido en fases previas.
• Evaluar, proponer y ejecutar el Diseño de UI a partir de las historias de usuario y criterios de aceptación definidos.
• Crear sistemas de Diseño para los productos en proceso o utilizar alguno existente, evaluando las diferentes variables del proyecto y en comunicación con otros involucrados del proyecto, para llegar a la mejor selección.
• Comunicar al equipo y externos involucrados, de manera efectiva los hallazgos, las ideas conceptuales, el diseño detallado y los fundamentos del diseño, tanto verbal, escrita y visualmente.
• Analizar los diferentes problemas que se puedan presentar durante el proceso de diseño con el fin de proponer y generar soluciones.
• Crear documentación del sistema de diseño en Figma creando guidelines desde cero o utilizando otros existentes para la creación de productos digitales.
• Trabajar en colaboración con los equipos de desarrollo y QA para garantizar que se implementen las especificaciones de diseño y/o lograr la mejor implementación bajo el contexto del proyecto.
• Realizar revisiones de calidad al diseño UI de otras personas del equipo y dando feedback de manera específica.
• Realizar capacitación en las áreas definidas por su líder inmediato, brindando reportes mensuales de su avance.
• Informar semanalmente al Project Manager el avance de las tareas de los proyectos en qué participe.
• Actualizar al proyecto asignado en la plataforma de seguimiento, para mantener informado al resto del equipo el avance de las tareas.
• Realizar estimaciones de tiempos de tareas según sea necesario para llevar a cabo los proyectos.
• Cuando se considere necesario, colaborar en las tareas definir e impartir talleres para la capacitación de usuarios de las herramientas creadas con el objetivo de que estos adopten su funcionamiento.
• Brindar capacitación a otros miembros del equipo de Creativería en los conocimientos que posea, cuando se considere necesario.
• Mantenerse actualizado con las nuevas tecnologías, la industria, metodologías y las tendencias de diseño, demostrando pasión por aprender.
• Mantener contacto con el cliente cuando el proceso lo requiera, estableciendo y fomentando buenas relaciones fundamentadas en una comunicación clara y eficiente.
• Cuando sea requerido, apoyar a Comercial en la definición de procesos y estimación de tareas o generación de propuestas para nuevos proyectos.

05 —
Beneficios

En Creativería creemos que el crecimiento de la empresa viene del crecimiento individual de cada colaborador, además, que el ambiente determina en gran medida la calidad de lo que hacemos, es por eso que:
• No hay código de vestimenta.
• Flexibilidad de horario.
• Capacitaciones.
• Pago de hasta el 50% de los estudios después de un año de laborar con nosotros.
• Parqueo.
• Estabilidad laboral.
• Teletrabajo.
• Las mascotas son bienvenidas.
• Ampliación de vacaciones: Además de tener libre el día del cumpleaños y el tiempo oficial de vacaciones, los colaboradores pueden estar entre uno o dos meses sin goce salarial.
• Una semana extra de vacaciones pagadas al cumplir su quinto año laboral.
• Tenemos todo una casa en Los Yoses a nuestra disposición con silloncitos para ver Netflix o dormir la siesta después del almuerzo.
• En la oficina, snacks, café y birras siempre.

Si tenés interés

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